Sipke Meindertsma is directeur-eigenaar van Bouwprofs Groep, een dynamisch bedrijf dat gespecialiseerd personeel levert binnen de bouwsector. Onder zijn leiding werkt Bouwprofs Groep voor een breed scala aan opdrachtgevers. Het klantenbestand omvat aannemers, maar ook projectontwikkelaars en architectenbureaus. Sipke benadrukt dat bouw meer inhoudt dan alleen het bouwen van woningen. Het strekt zich uit tot het onderhouden van kozijnen, het uitvoeren van schilderwerk en tot zelfs het bouwen van dijken.
Vacatureproces innoveren
Bouwprofs Groep streeft naar het verbeteren van het vacatureproces om de kosten te verlagen en tegelijkertijd de inzet van uitzendkrachten te verhogen. “De krapte op de arbeidsmarkt en de steeds kortere levertijden vragen ons om efficiënter te werken” zegt Sipke Meindertsma.
“Door Nexler’s oplossingen kunnen we processen drastisch verkorten. Waar we eerst 30 tot 45 minuten nodig hadden om een vacature te plaatsen, kost het nu nog maar vijf minuten. Dit betekent niet alleen tijdwinst, maar ook dat we meer vacatures kunnen plaatsen en meer sollicitaties ontvangen.”
AI-Transformatie: van tijdsbesparing naar kwaliteitsverbetering
De impact van onze oplossing gaat verder dan alleen de tijdsbesparing op 200 vacatures. De implementatie van AI heeft ook de kwaliteit van werk verhoogd en de werktevredenheid van onze werknemers verbeterd. “Consultants in onze organisatie, die we vooral in 360-graden rollen inzetten, kunnen zich nu meer focussen op dat wat hen energie geeft: het creëren van sterke matches en het onderhouden van persoonlijk contact.” De consultants blijven verantwoordelijk voor het aanleveren van input en het checken van de output van de vacatureteksten, maar er wordt naast het schrijven van de tekst ook tijd bespaard op het doorvoeren van de vacatures in de systemen.
“Door het repetitieve werk te automatiseren, hebben we meer ruimte voor het creatieve en menselijke aspect in ons werk, iets wat ons echt onderscheidt,”
Automatisering voor vooruitgang
Met een blik op de toekomst concludeert hij: “Met Nexler kunnen wij niet alleen verder optimaliseren, maar ook anticiperen op toekomstige uitdagingen. We zien de automatisering van primaire processen niet als een bedreiging, maar als een kans om ons verder te ontwikkelen. Als organisatie kijken we vooruit naar een toekomst waarin technologie de weg vrijmaakt voor creativiteit en persoonlijke betrokkenheid – en Nexler helpt ons die toekomst te realiseren.”